Одежда для работников учетные нюансы. Также работодатели добровольно могут обеспечивать работников фирменной одеждой. Как различать и учитывать все эти виды одежды, читайте в статье. Специальная одежда. Согласно требованиям ст. Закона об охране труда работодатель обязан обеспечить работников специальной одеждой и специальной обувью далее спецодежда исключительно на следующих работах с вредными и опасными условиями труда связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями осадки, температурные условия и т. Правил парковки транспортных средств, утвержденных постановлением КМУ от 0. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты регулируется одноименным Положением, утвержденным приказом Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору от 2. Нормы выдачи спецодежды утверждаются отраслевыми нормативными актами. Некоторые отраслевые нормы выдачи спецодежды. Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам обувной отрасли промышленности, утвержденные приказом Государственного комитета по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору от 2. Здесь мы кратко подытожим основные правила учета спецодежды. Стоимость спецодежды в пределах законодательно установленных норм относится к составу расходов на охрану труда в бухгалтерском учете согласно п. ПСБУ 1. 6 и в налоговом учете согласно пп. Неоны Подсветка Окошек Неоном. НКУ или пп. 1. 38. НКУ, а также не облагается НДФЛ пп. НКУ и отражается в отчете по форме. На нее не начисляется ЕСВ п. Поэтому в случае возврата ее работниками расходы плательщика налога на прибыль на обеспечение наемных работников специальной одеждой, обувью, обмундированием, которые отнесены к составу расходов на основании пп. НКУ, не подлежат корректировке независимо от сроков возврата и состояния пригодности к дальнейшему использованию такой спецодежды. Образец Приказа На Приобретение Форменной Одежды' title='Образец Приказа На Приобретение Форменной Одежды' />Спецодежда, в отличие от форменной одежды, предназначена исключительно. Расходы на приобретение форменной одежды организация также может. Так, в приказе, коллективном и или трудовом договоре,. Выдача специальной или форменной одежды для многих организаций является обычной. Кроме того, затраты на приобретение форменной одежды должны быть. Также необходимо приказом руководителя организации четко. Описание и образцы форменной одежды и знаков различия работников. В документе нужно отразить цель введения форменной одежды, ее описание. ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА ОРГАНИЗАЦИИ О ВЫДАЧЕ ФИРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ. ПБУ 601 Учет основных средств, утв. Предназначение форменной одежды, в отличие от специальной. Приказом Минздравсоцразвития России от 01. N 541н. Следовательно, расходы на приобретение форменной одежды. Если коллективным либо трудовым договором или в любой другой форме по соглашению работодателя и работника предусмотрены нормы выдачи спецодежды в большем количестве, чем это установлено законодательством, то стоимость спецодежды сверх норм может включаться в налоговые расходы работодателя как любая другая оплата в денежной или натуральной форме, установленная по договоренности сторон согласно п. В данном случае она будет считаться заработной платой и облагаться НДФЛ и ЕСВ на общих основаниях. Образец Приказа На Приобретение Форменной Одежды' title='Образец Приказа На Приобретение Форменной Одежды' />Если такой договоренности между работодателем и работником не существует, то стоимость спецодежды сверх установленных норм является дополнительным благом пп. НКУ для работников согласно пп. Иногда приобретение форменной одежды не инициатива организации. Полученная форма признается доходом работника в натуральной форме,. НКУ. Тогда стоимость спецодежды будет облагаться только НДФЛ и отражаться в форме. ЕСВ на ее стоимость не начисляется, так как дополнительное благо не является составляющей заработной платы, между тем базой начисления ЕСВ выступает именно заработная плата согласно п. Закона о ЕСВ. Операция по выдаче работникам спецодежды сверх установленных норм будет для работодателя операцией по бесплатной передаче товара, независимо от того, предусмотрена ли она соглашением сторон. Такая передача для целей налогообложения считается поставкой товаров пп. НКУ. А доход от нее определяется согласно п. НКУ и в данном случае равен нулю, так как отсутствует компенсация работниками стоимости спецодежды. Эта операция является объектом обложения НДС согласно пп. НКУ, но налоговые обязательства также равны нулю согласно п. По нашему мнению, операция по бесплатной передаче одежды не направлена на получение дохода, поэтому она не вписывается в рамки хозяйственной деятельности работодателя пп. НКУ. Значит, и налоговый кредит при приобретении такой одежды не признается согласно п. НКУ. Форменная одежда. Универсального определения форменной одежды в нашем законодательстве пока еще не существует, так что попробуем разобраться самостоятельно. Ношение форменной одежды работниками определенных учреждений и предприятий предусмотрено целым рядом нормативных актов см. Исходя из анализа этих актов, можем сделать вывод, что форменная одежда предназначена для обозначения принадлежности работников к органам государственной власти, а также к определенной отрасли, для которой законом предусмотрено обязательное ношение форменной одежды транспорт, связь и др. Кроме того, форменная одежда используется для обозначения должности и звания носящего ее лица. Особый статус форменной одежды подтверждается также тем, что неправомерное использование формы сотрудников правоохранительных органов. УКУ. 1 Перечень таких органов определен в п. Закона от 2. 3. 1. Закона Украины от 2. Закона Украины от 2. Закона Украины от 2. Закона от 0. 4. 1. Например, Порядок и нормы выдачи, сроки и правила ношения предметов форменной одежды и знаков различия работниками морского и речного транспорта, утвержденный приказом Минтранса от 2. Здесь стоит обратить внимание на п. В этом пункте сказано, что работники предприятия могут иметь форменную одежду. Мы считаем, что на самом деле эта одежда является не форменной, а фирменной, так как законодательно не установлены ее фасоны, знаки различия, нормы выдачи и использования. В бухгалтерском учете предприятий стоимость форменной одежды включается в состав расходов согласно п. ПСБУ 1. 6, в налоговом учете согласно пп. НКУ и пп. 1. 38. 1. НКУ. Обратите внимание стоимость форменной одежды не облагается НДФЛ на том же основании, что и стоимость спецодежды, пп. НКУ и отражается в. ЕСВ на ее стоимость также не начисляется. Одежда, не предусмотренная законодательством как форменная, под эту льготу не подпадает. Это также одна из причин, по которым мы предлагаем считать форменной только ту одежду, ношение которой предусмотрено законодательством. Санитарная одежда. Нам не удалось найти также и общего определения санитарной одежды, которое распространялось бы на все отрасли экономики. Частные определения есть в Государственных санитарных правилах для морских судов Украины от 2. Государственных санитарных правилах для речных судов Украины от 0. Это рабочая одежда, предусмотренная для работников пищеблока, а также лиц, занятых обработкой и погрузкой пищевых продуктов. От него мы и будем отталкиваться при дальнейшем анализе. Под санитарной одеждой предлагаем подразумевать одежду, используемую в целях соблюдения санитарных правил и норм в тех отраслях и предприятиях, где они предусмотрены так называемые Сан. Пи. Ны. 1. 1 Санитарные правила и нормы, например, Санитарные правила для предприятий общественного питания, включая кондитерские цеха и предприятия, которые изготавливают мягкое мороженое Сан. Пин от 1. 9. 0. 1. СССР, Главным санитарным врачом СССР, замминистра торговли СССР от 1. В частности, для предприятий розничной торговли продовольственными товарами предусмотрено, что их работники должны быть одеты в форменную или другую одежду, соответствующую санитарным нормам п. Правил розничной торговли продовольственными товарами, утвержденных приказом Минэкономики от 1. Поскольку соответствие санитарным нормам это единственное требование, предъявляемое к такой одежде, предлагаем отнести ее к санитарной одежде. Существует мнение, что в некоторых случаях санитарную одежду можно отождествить со спецодеждой. Однако это не так. Если работники заняты на работах, предусмотренных ст. Закона об охране труда, то им выдается спецодежда. Если ношение определенной одежды предусмотрено не требованиями охраны труда, а санитарными правилами, то это санитарная одежда. Таким образом, одежда может быть либо специальной, либо санитарной.